Интерактивная карта района

Персональные инструменты

Навигация

Loading

Кадровый резерв

Комиссия по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района объявляет о проведении конкурса формирования кадрового резерва и резерва управленческих кадров

 

формирования кадрового резерва и резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Кизильского муниципального района.

 

1) на должности для формирования резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района:

Должности высшей группы должностей муниципальной службы:

1

Первый заместитель главы Кизильского муниципального района

2

Заместитель Главы по строительству и коммунальному хозяйству

Должности руководителей муниципальных предприятий (учреждений):

1

Начальник, Муниципальное учреждение Отдел культуры Кизильского муниципального района

2

Начальник, Муниципальное учреждение Кизильский районный отдел образования

3

Начальник, Муниципальное казенное учреждение

«Районное управление сельского хозяйства и продовольствия»

 

2) на должности муниципальной службы Кизильского муниципального района:

а) специалисты администрации Кизильского муниципального района главной, ведущей и старшей группы должностей (начальники управлений и отделов, председатели комитетов, заместители начальников управлений и отделов, ведущие специалисты);

б) специалисты Управления по имуществу и земельным отношениям главной, ведущей и старшей группы должностей (начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела и ведущие специалисты);

в) специалисты Финансового управления главной, ведущей и старшей группы должностей (заместитель начальника, начальники отделов, заместители начальников отделов, ведущие специалисты);

г) специалисты Управления социальной защиты населения главной, ведущей и старшей группы должностей (заместитель руководителя, начальники отделов, заместители начальников отделов и ведущие специалисты);

д) специалисты Кизильского районного отдела образования главной, старшей группы должностей (заместитель руководителя, ведущие специалисты).

 

Требования к кандидатам на включение в кадровый резерв (уровень профессионального образования, стаж и опыт работы, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей):

1) высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование.

 

Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

1) высших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;

2) главных и ведущих должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
3) старших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ экономики и организации труда, правил делового этикета; навыки разработки проектов правовых актов, аналитических материалов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки их эффективности и целесообразности, методического руководства творческими группами специалистов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы (для граждан, соответствующих квалификационным требованиям):

  • личное заявление;

  • собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;

  • копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у (Приложение № 3), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;

  • письменное согласие на обработку своих персональных данных.

 

Муниципальный служащий Кизильского муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в резерв, представляет следующие документы:

  • личное заявление;

  • собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии, заверенная кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы;

  • копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

  • письменное согласие на обработку своих персональных данных.

 

Дополнительно, по желанию кандидата, могут быть представлены:

  • рекомендации лиц, замещающих государственные должности Челябинской области и должности руководителей в органах государственной власти Челябинской области и в организациях приоритетных сфер экономики Челябинской области;

  • характеристика, программа (план, проект) действий, в которых должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего руководителя в решении государственных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.

 

           Документы на конкурс принимаются:

в течение 21 дня со дня опубликования (с 05.06.2020 г. по 25.06.2020 г.),

по адресу: 457610 с.Кизильское, ул. Советская, д. 65 каб. 29, Организационный отдел.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 3-01-02, 3-04-05. Часы приема документов - пн., вт., ср., чт., пт  с 13:00 до 16:00.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса 07.07.2020 г. Конкурс будет проведен по адресу: с. Кизильское, ул. Советская,65, каб. № 32. Актовый зал администрации Кизильского муниципального района. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв, указанных должностей будет осуществляться Комиссией по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района. К участию в конкурсе приглашаются муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы Кизильского муниципального района, а также граждане, соответствующие квалификационным требованиям.

 

 

Подготовил:

Секретарь комиссии по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района начальник организационного отдела О.Л. Костенко

COVID - 19

Общероссийский народный фронт и
АНО «Национальные приоритеты»
проводят мероприятия по противодействию
распространению новой коронавирусной инфекции

Просмотреть видео

Основные симптомы
Безопасность в офисе
Безопасность для людей 60+
Как правильно носить маску

   

МУК « ЦКС Карабулакского сельского поселения

 

 

 

Баннер культура